Конференции в Иркутске | Поиск работы в Интернете

Конференция завершена

Зачастую основной проблемой поиска подходящих вакансий бывает не отсутствие информации, а как раз ее избыток. В настоящее время способов поиска работы становится все больше, и выбрать подходящий путь к своей цели — это едва ли не половина успеха в процессе трудоустройства.

Практически в любой ситуации, связанной с поиском работы, идеальным решением становится комплексный подход, включающий все возможные способы получения информации с учетом достоинств и недостатков каждого из них.

С ростом популярности сети Интернет, появляются и новые, самые различные сервисы, являющиеся аналогами офф-лайновых изданий. Учитывая стремительное расширение круга интернет-пользователей в нашей стране, этот способ трудоустройства, возможно, выйдет со временем на первые позиции по эффективности.

Но как разобраться во всем многообразии предоставляемой информации по поиску работы и подбору персонала, избежать обмана и достичь успеха?

Специалисты www.job.ru готовы дать Вам несколько основных рекомендаций.

Вопросов: 29

Ответов: 29

28 апреля 2010 г.

Артур

Здравствуйте. Когда я зарегистрируюсь на сайте как работодатель, как скоро я смогу приступить к работе?

Специалист сайта www.job.ru

Здравствуйте, Артур!
На сайте www.job.ru каждый аккаунт работодателя проходит обязательную модерацию – проверяется достоверность и полнота информации. Затем на Ваш e-mail придет письмо–уведомление о регистрации на сайте www.job.ru. Вы должны будете подтвердить, перейдя по ссылке, указанной в письме. Наши модераторы обрабатывают заявки в режиме реального времени, поэтому Ваш аккаунт активируется в этот же день. Cразу после подтверждения активации, Вы сможете размещать свои вакансии и пользоваться услугами сайта www.job.ru.

28 апреля 2010 г.

Ирина Юрьевна

Что такое черный список? Можно ли потом из него выйти?

Специалист сайта www.job.ru

Здравствуйте, Ирина Юрьевна!
«Черный список» существует для занесения в него нарушителей правил сайта. Попадая в «черный список», аккаунт нарушителей не удаляется из базы, а временно блокируется.
Конечно, исключение из «Черного списка» возможно. Для этого нужно, чтобы от вашего имени пришло письмо, с просьбой исключить вас из «Черного списка» и обязательством не нарушать более правила размещения объявлений на нашем сайте. Просьбу об исключении из «Черного списка» Вы можете отправить через форму обратной связи или Вы можете позвонить по телефону (3952) 240-447, и наши специалисты помогут Вам решить эту проблему.
Если компания попадает в «Черный список более 3-х раз, адрес останется там навсегда, поэтому следует давать правдивую и подробную информацию о себе и своей деятельности.

28 апреля 2010 г.

Людмила

Какие компании попадают в черный список?

Специалист сайта www.job.ru

Здравствуйте, Людмила!
На сайте www.job.ru в черный список попадают компании, не прошедшие модерацию, которая на нашем сайте обязательна. То есть, в черном списке могут оказаться компании, которые дают о себе неполную или неправдивую информацию, а также размещают предложения сомнительного характера.

30 апреля 2010 г.

Николай

Здравствуйте! Скажите, я, как работодатель, могу использовать сразу несколько промо-сервисов?

Специалист сайта www.job.ru

Здравствуйте!
Конечно, Вы можете подключить столько промо-сервисов, сколько Вам необходимо.

30 апреля 2010 г.

Натали

Добрый день!На вашем сайте требуется очень подробная информация о вакансиях. Скажу честно,у меня нет на это времени. Я могу залпатить вашим специалистам, чтобы они забивали вакансии? И сколько это стоит?

Специалист сайта www.job.ru

Здравствуйте!
Да, наши специалисты могут заниматься размещением Ваших вакансий на сайте, но только при условии, если Вы используете пакетное размещение, то есть размещаете свои вакансии как на сайте www.job.ru, так и в газетах «Из рук в руки» и «Работа сегодня».
Более подробно об этих услугах, а также о цене на них Вы можете узнать у наших специалистов по телефону (3952) 240-447.

30 апреля 2010 г.

Валерий

Я вот хочу у вас спросить. Если я покупаю пакет и в его рамках размещаю вакансии, то эти вакансии будут выделены среди прочих?

Специалист сайта www.job.ru

Здравствуйте, Валерий!
Для того, чтобы выделить свою вакансию, Вам необходимо воспользоваться промо-сервисами. Это дополнительные услуги, и они платные. Полный список этих услуг с ценами Вы всегда можете просмотреть в своем личном кабинете на сайте, или же связаться с нашими специалистами по телефону (3952) 240-447, которые подробно Вам о них расскажут.

30 апреля 2010 г.

Кирилл Викторович

Я бы хотел размещать через сайт тесты для сотрудников и получать готовые варианты, чтобы потом не тратить на работе время. Это возможно?

Специалист сайта www.job.ru

Здравствуйте, Кирилл Викторович!
На данном этапе развития сайта ww.job.ru, сервисы сайта используются как инструмент подбора персонала для работодателей, и поиск вакансий для соискателей. Сервисы для аттестации персонала еще не доработаны.

30 апреля 2010 г.

Василиса

А я могу сразу через сайт оплачивать промо-сервисы? Например через яндекс деньги?

Специалист сайта www.job.ru

Здравствуйте, Василиса!
При заказе промо-сервисов наши менеджеры сами связываются с Вами по вопросам оплаты услуг. На данный момент Вы можете оплатить дополнительные услуги по наличному или безналичному расчету. Сейчас наши специалисты готовят к запуску сервис по оплате услуг через электронные кошельки.

30 апреля 2010 г.

Константин Жуков

Здравствуйте! А как можно заказать услугу «Автоподнятие вакансии»?

Специалист сайта www.job.ru

Здравствуйте!
Любую из дополнительных услуг Вы можете заказать через свой личный кабинет, во вкладке «Услуги». Нажав на кнопку «Заказать услуги», Вы можете выбрать интересующую Вас услугу из списка. Как только Вы осуществите заявку на использование промо-сервиса, наши менеджеры свяжутся с Вами для подтверждения оплаты. Оплатить услуги можно как наличным, так и безналичным расчетом.
Также Вы всегда можете связаться с нашими специалистами по телефону (3952) 240-447, которые помогут Вам подключить любой из сервисов сайта www.job.ru

1 2

Конференции в Иркутске - Поиск работы в Интернете