Для трудовых мигрантов квоты заменят на патенты

 Предложение по поводу отмены квот для трудовых мигрантов с целью дальнейшей замены на патенты обсуждалось давно и очень серьезно. Совет Федерации одобрил закон, который позволяет это сделать, однако патенты будет позволено оформлять только тем иностранным гражданам, в миграционной карте которых целью въезда в страну была указана трудовая деятельность.

Принятые изменения по трудовым мигрантам

Все иностранные граждане, которые приехали в Россию с целью официального заработка, смогут получать патент ровно на один месяц с возможностью его продления сроком до одного года. Необходимые документы нужно будет оформить на протяжении 30-ти дней после пересечения государственной границы. Если это ограничение будет нарушено и выявлено, то заявление на выдачу патента рассматриваться не будет.

Новый закон предусматривает следующие основные пункты:

• хорошее владение русским языком;
• регистрация по месту пребывания (подделка этого документа грозит штрафом и судимостью);
• отсутствие судимости;
• документ, подтверждающий уплату налога  на доходы физического лица;
• отсутствие инфекционных заболеваний, которые могут быть опасны для окружающих, ВИЧ, наркотической зависимости;
• наличие полиса на добровольное медицинское страхование, который действует на территории Российской Федерации.

При оформлении патента необходимо придерживаться требований, установленных в законном порядке, т.к. за нарушения будет устанавливаться административная ответственность.

Передача ведения миграционного учета и ликвидация института посредничества

Сегодня учетом мигрантов занимается Федеральная миграционная служба. С ней работать могут не только мигранты, но и посредники. С 1 января 2015 года заниматься учетом безвизовых трудовых мигрантов будет специально созданный орган, в который каждому иностранному лицу следует обратиться лично. Услуги посредников будут уместны лишь в том случае, когда в каком-либо регионе такой специальный орган будет отсутствовать.

Государство планирует к началу 2016 года вообще исключить участие посредников в оформлении мигрантов. Работодатель будет обязан уведомлять ФМС о том, с кем из мигрантов он заключил, а с кем расторг трудовой договор.

Миграционные патенты на территории РФ были введены в 2010 году. Это дало возможность всем гражданам из  безвизовых стран работать у российских работодателей по договору найма без квот, которые были ранее введены с 2007 года.